Новости

Представители профсоюзного комитета и администрации АО «Сибкабель» подписали новый коллективный договор. Документ, как и предыдущий, рассчитан на три года. Он в первую очередь нацелен на соблюдение социальных и трудовых гарантий работников, обеспечение стабильности и эффективности работы предприятия.

«Содержание и структура коллективного договора определяется работодателем и работниками. В нем могут регулироваться вопросы оплаты труда, предоставления льгот, профессионального обучения сотрудников, охраны труда, социального обеспечения и пр. Также здесь могут прописываться обязательства работников: соблюдать распорядок дня, выполнять задачи, поставленные высшим руководством, и так далее», - отметила председатель профкома АО «Сибкабель» Маргарита Комарова.

В ходе расширенного заседания профкома и администрации также подытожили работу в рамках предыдущего коллективного договора – обязательства сторон исполнялись в полном объеме. Стоит отметить, что средняя заработная плата на заводе по итогам 2019 года выросла на 19,5% по сравнению с 2017-м.