Профессиональное обучение

Акционерное общество «Сибкабель» реализует программы профессионального обучения для работников предприятия и для лиц, ищущих работу. 

Профессиональное обучение осуществляется на основании Лицензии № 2012 от 15.02.2019, выданной Комитетом по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, бессрочно. 

1. Основные сведения

   Организацию профессионального обучения на предприятии осуществляет отдел подготовки персонала.

   Начальник отдела подготовки персонала:
   Антонова Татьяна Сергеевна

   
   

   Место нахождения	634003 г. Томск, ул. Пушкина, д. 46
   Места осуществления образовательной деятельности	634003 г. Томск, ул. Пушкина, д. 46 634003 г. Томск, ул. Фрунзе, д. 240
   Режим и график работы	Понедельник - пятница с 8:00 до 17:00
   Контактный телефон	+7 (3822) 700-700 (доб. 11207)
   E-mail	Antonova_t@sibkabel.ru,  Votyakova_n@sibkabel.ru





2. Структура и органы управления

   Отдел подготовки персонала является структурным подразделением Службы по персоналу 

   Заместитель генерального директора по персоналу:
   Пивкина Галина Михайловна
   Pivkina_G@sibkabel.ru 

   Начальник отдела подготовки персонала:
   Антонова Татьяна Сергеевна
   Antonova_t@sibkabel.ru





3. Документы

   1. Лицензия об осуществлении образовательной деятельности
   2. Положение об организации профессионального обучения в АО «Сибкабель»
   3. Положение о порядке разработки и утверждения образовательных программ
   4. Положение об обработке и защите персональных данных обучающихся
   5. Положение о языке образования по реализуемым образовательным программам профессионального обучения в АО «Сибкабель»
   6. Порядок зачисления, отчисления и восстановления учеников, обучающихся по программам профессиональной подготовки в АО «Сибкабель»
   7. Правила внутреннего распорядка учеников, обучающихся по программам профессионального обучения в АО «Сибкабель»
   8. Положение о режиме занятий обучающихся по программам профессионального обучения в АО «Сибкабель»
   9. Положение о текущем контроле успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся по программам профессионального обучения в АО «Сибкабель»
   10. Положение о квалификационной комиссии АО «Сибкабель»
   11. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в АО «Сибкабель»
   12. Положение о порядке заполнения, учета, хранения и выдачи свидетельств о профессии рабочего, должности служащего




4. Образование

   АО «Сибкабель» осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих для кабельного производства по программам профессионального обучения в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 

   К освоению образовательных программ профессионального обучения допускаются лица в возрасте от 18 лет, имеющие образование не ниже основного общего. 

   Обучение лиц, ищущих работу осуществляется на основании ученического договора. 

   Форма обучения: очная
   Язык обучения: русский
   График обучения: в соответствии с графиком работы мастера производственного обучения. 

   Прием на обучение лиц, ищущих работу, осуществляется по заявкам руководителей производственных подразделений АО «Сибкабель». 

   Основные программы профессионального обучения, реализуемые на базе АО «Сибкабель»





5. Образовательные стандарты

   Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) для программ профессионального обучения не разрабатываются. 

   Содержание образовательных программ формируется на основе профессиональных стандартов или Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС).





6. Руководство. Педагогический состав

   Руководство:
   Заместитель генерального директора по персоналу:
   Пивкина Галина Михайловна
   Pivkina_G@sibkabel.ru
   +7 (3822) 700-700 (вн. 11-618) 

   Начальник отдела подготовки персонала:
   Антонова Татьяна Сергеевна
   Antonova_t@sibkabel.ru
   +7 (3822) 700-700 (доб. 11207) 

   Педагогический состав:
   Для реализации программ профессионального обучения в качестве педагогических работников привлекаются высококвалифицированные работники предприятия, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и профессиональную подготовку по направлению «Образование и педагогика». 





7. Материально-техническая база

   Стипендии и иные виды материальной поддержки

   В период обучения по программам профессиональной подготовки, ученикам ежемесячно выплачивается стипендия в размере, установленном локально-нормативным актом предприятия. 





8. Платные образовательные услуги 

   Не оказываются. 





9. Финансово-хозяйственная деятельность 

    Не осуществляется. 





10. Обеспечение жильем на время обучения 

    Не предусмотрено.