Карьера

Кадровая политика АО "Сибкабель" - обеспечение деятельности предприятия, занимающегося производством кабельно-проводниковой продукции, мотивированным квалифицированным персоналом в необходимом количестве.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

• анализ качественного состава персонала и определение потребности в персонале;

• расчет нормативной численности персонала с учетом наращивания мощностей, реконструкции и модернизации производства;

• определение источников подбора (замещения) персонала;

• определение потребности в обучении персонала;

• определение учебных заведений для формирования кадрового резерва и замещения выбывшего персонала;

• расчет затрат на реализацию задач;

• разработка комплексного плана мероприятий по закреплению работников дефицитных специальностей;

• выстраивание непрерывной вертикали образования.